Ya.. Pimpinan seperti ini adalah pimpinan yang menurut gua tidak baik. Karena menurut gua pimpinan itu harus saling mengerti satu sama lain terutama bawahannya. Maksud gua, ya kita kerja bersama. Tanpa bawahan para pimpinan tidak akan bisa melakukan aktivitas perusahaan dengan baik. Jadi apa yang harus dilakukan jika pimpinannya saja tidak bisa menghargai bawahannya?

     Kita bekerja bersama, kita memproduksi di perusahaan yang sama dan bahkan kita bertemu setiap pagi di tempat yang sama. Maka kita pantas untuk saling mengerti satu sama lain.

     Yang gua bicarakan disini bukannlah seorang pimpinan yang suka marah atau bagaimana. Pimpinan disini adalah mereka yang tidak bisa mengerti kelompok mereka sendiri. Maka pimpinan seperti inilah yang menyesatkan.

     Jika kamu membuat kesalahan misalnya. Ok salah adalah salah, tetapi pasti ada alasannya. Nah jika saat posisi ini pimpinan kamu tidak bisa mengerti kamu. Maka dia adalah yang salah. Tidak memberikan solusi, hanya mengkritik dan mencaci maki kamu.

     Apa iya ada pimpinan yang seperti itu? Banyak.

     Untuk kamu yang berada disini pasti mempunyai pimpinan yang menyebalkan seperti itu. Maka gua akan membahas cara-cara yang paling ampuh mengatasi pimpinan yang keras kepala.

     1. Lakukan Yang Terbaik

     Lakukan pekerjaan terbaik yang bisa kamu lakukan. Maka dia akan berpikir bahwa kamu adalah yang terbaik dari semua pekerja yang lain.

     2. Berbincang

     Sering-seringlah berbincang dengan pimpinan kamu, tapi tidak membicarakan tentang PEKERJAAN. Bicarakan tentang hobi dia, keluarga dan kampung halamannya. Jangan tambah beban pikiran pimpinan dengan membicarakan pekerjaan yang kamu lakukan.

     3. Menurut

      Jika kamu orang yang keras kepala dan mendapatkan pimpinan yang keras kepala juga, maka jadilah kamu dua batu yang saling beradu. Nah untuk menghindari itu maka kamu harus menurut saja. Biarkan saja semuanya mengalir, buat dia tersenyum.

     4. Disiplin

      Disiplin adalah kunci yang paling penting dengan kamu mempunya disiplin yang sangat baik maka kamu akan mengalahkan semua karyawan yang bekerja sama seperti posisimu sekarang. Dengan disiplin maka kamu akan dilihat baik oleh pimpinan kamu yang keras kepala itu.

     5. RESIGN

     Resign adalah pilihan terbaik bagi kamu yang sudah berusaha mati-matian tetapi tetap di salahkan tanpa alasan apapaun. Maka resign lah, tetapi lakukan dulu semua cara yang pertama sampai ke empat agar dia merasakan kehilangan dan membuat rencananya berantakan. Ini bagus sekali untuk kamu lakukan.

     Itulah cara mengatasi pimpinan yang keras kepala. Jika menurut gua kalau kamu semua bersama-sama bersekutu. Kamu bisa menghancurkan pimpinan kamu yang keras kepala itu sendiri. Istilahnya adalah dendam yang manis.

    Ok, mungkin saran itu aja dari gua. Jika kamu mempunyai sesuatu hal yang lebih baik lagi untuk dilakukan. Maka lakukanlah, Buat dia belajar atas sikap dan tingkah laku yang tidak seharusnya.